A autora: Simone Pessoa

A autora

SIMONE PESSOA é brasileira e mora em Fortaleza. Poeta, cronista, contista, ensaísta e autora de literatura infantil. Publicou diversos títulos impressos, afora os inúmeros e-books na Amazon. Recentemente sua obra "Batizada pelo Sol, Festejada pelo Vento: Contos de uma Praça Portugal" foi vencedora do Prêmio Nacional de Literatura da UNIFOR. Por anos, foi cronista do Jornal O POVO de Fortaleza, com publicações em revistas e prêmios literários diversos.

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Publicações

Simone conta com mais de 30 publicações em escritos de diferentes estilos e formatos. Selecione abaixo qual você deseja conhecer!

Crônicas & Contos

Livro: Bolsa de Mulher

Bolsa de Mulher. "Quando idealizei este livro, me veio logo a imagem de uma bolsa de mulher, inspirada na crônica homônima que eu havia publicado na estreia de minha coluna no jornal OPovo, de Fortaleza. Percebi que as crônicas que eu ia escrevendo e publicando na coluna seguiam, de certa forma, o mesmo princípio de uma bolsa de mulher: primavam pela estética e funcionalidade; pretendiam abarcar anseios e necessidades humanas; continham surpresinhas, coisas cheias de significado e grandeza, outras com pouco sentido ou mesmo supérfluas – nunca se sabe se vão ou não ter serventia… Enfim, atinei que, no bojo de meus textos dominicais, havia uma universalidade caótica, característica da bolsa de mulher. Influenciada pela ideia do livro e por desejo traquinas, resolvi pesquisar o conteúdo das bolsas de mulheres de meu relacionamento. A tirar pela minha própria bolsa, onde mantenho uma porção de coisas que considero imprescindíveis, encontrei, com as mulheres que abriram suas bolsas, uma coleção de objetos pitorescos e, claro, essenciais que os homens nem imaginam. Mas agora – que as mulheres me perdoem a indiscrição – ouso revelar neste livro-bolsa. Por meio de crônicas de todo jeito e para todo gosto, serão descortinados temas palpitantes como amizade, casamento, questões domésticas, morte, ética, comportamento, preconceito, vaidade, visão de futuro, envelhecimento, solidão, dilemas, medos, viagens, escrita, diversidade, saúde, prazeres, perdas, filhos, netos, carências afetivas, tédio, superstição, maturidade. Embora, no primeiro instante, se possa supor que o Bolsa de Mulher seja destinado apenas às mulheres, creio que os homens serão igualmente contemplados. Como olheiros privilegiados, disporão de oportunidade singular para apreciar aspectos do suposto universo feminino e, neles, espelhar seus próprios anseios e suas necessidades existenciais que vão balém das questões de gênero. Assim, torço para que este livro-bolsa faça sentido para você, leitora, e sacie (ou aguce), de uma vez por todas, leitor, sua curiosidade sobre o conteúdo “misterioso” de nossas bolsas e mentes.

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Poesia

Literatura Infantojuvenil

Ensaios

MEDOS E ANSIEDADES NA FACILITAÇÃO DE GRUPOS: Uma Visão Biocêntrica

MEDOS E ANSIEDADES NA FACILITAÇÃO DE GRUPOS: Uma Visão Biocêntrica. Devo muito do que sou e do que conquistei ao curso de Especialização em Educação Biocêntrica que me dispus a fazer no limiar da década de 1990. Se hoje sou autora de livros, se ministro palestras e se facilito grupos sem medos e ansiedades, atribuo em muito à Educação Biocêntrica - uma perspectiva educacional centrada na vida -, que tive a oportunidade de vivenciar naquele período de minha existência. E o divisor de águas aconteceu justamente por ocasião da elaboração da monografia que apresentei ao final do curso intitulada "Medos e Ansiedades na Facilitação de Grupos: uma visão biocêntrica". Dia desses, quando organizava papéis no fundo de um armário, reencontrei esse trabalho singular que eu havia dado por perdido há anos. Contente com o achado, resolvi relê-lo. Fiquei maravilhada ao perceber a validade da obra e sua pertinência para os dias de hoje. Afinal, sentimentos humanos, tais como medos e ansiedades, não têm idade e não se defasam - estão sempre a perturbar a vida das pessoas, sejam de que era e idade forem. Cheguei a pensar em reescrevê-lo, ajustá-lo e enriquecê-lo a partir de minha experiência e maturidade, sobretudo como facilitadora e coordenadora de grupos. Contudo, percebi que poderia comprometer a espontaneidade, a pureza e a sinceridade tão bem reveladas no verdor de meus trinta e poucos anos. Dessa forma, resolvi publicar a monografia na íntegra, tal qual foi concebida originalmente. Estou certa de que só assim resguardarei sua expressão máxima e transformadora. Que este livro-monografia seja providencial aos que aspiram a se tornar facilitadores de grupo, sobretudo, aos que, de alguma forma, sofrem nesse processo de atuação. Finalmente, dedico este escrito especialmente a todos aqueles já iniciados na Educação Biocêntrica, pois esses sabem bem o poder dessa abordagem em nossas vidas.

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Gênero e Liderança estilo de liderança da mulher executiva

Gênero e Liderança Estilo de Liderança da Mulher Executiva Este escrito se propõe a levantar a reflexão sobre gênero nos processos de liderança empresarial. Foca no estilo de liderança da mulher, suas características de atuação, os fatores que o influenciam, nível de reprodução do modelo masculino de liderar e os possíveis reflexos na dinâmica organizacional. O estudo aqui apresentado se baseou em pesquisa bibliográfica e empírica, de natureza exploratória e qualitativa, utilizando a técnica da análise de conteúdo com base em depoimentos de cento e dezoito executivas das regiões Sul e Sudeste do Brasil. Os resultados obtidos nos levantamentos apontam que as mulheres ocupantes de postos estratégicos de liderança apresentam uma dinâmica de atuação diferenciada em relação ao modelo de liderança masculino, apresentando um elenco de características que tendem para o estilo democrático e direcionado para as pessoas. O conceito de líder-servo proposto pelos teóricos como tendência para o contexto atual das organizações encontra, também, ressonância no estilo de liderança das mulheres. A replicação do modelo masculino de liderança foi uma estratégia gerencial amplamente recorrida pelas executivas pesquisadas. Como fatores que respaldam as características e estilos de liderança percebidos, verifica-se a predominância dos aspectos histórico-socioculturais, sendo os relacionados com a história de vida pessoal a principal referência. Ressalte-se que o presente escrito representa uma adaptação da Dissertação apresentada no Curso de Mestrado em Administração, do Centro de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual do Ceará, sob a orientação da Prof.ª Dr.ª Elaine Tereza Dias Vieira, em 2/10/2003.

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Armadilhas empresariais

Armadilhas Empresariais: Percorrendo o Campo[...]. Os livros técnicos costumam apresentar os temas organizacionais de forma árida e desinteressante e, de uma maneira geral, não atraem os leitores. A leveza e a forma cronicada do ARMADILHAS EMPRESARIAIS instiga o leitor e conquista sua atenção. Sem tecnicismo, será descortinado um panorama geral de aspectos críticos das empresas com nuanças e pormenores pitorescos, onde o leitor encontrará dicas simples e objetivas para o enfrentamento de problemas organizacionais crônicos ao percorrer os meandros e idiossincrasias do mundo empresarial. Fatores internos, aparentemente sem relevo, influenciam os resultados da empresa e o nível de bem-estar das pessoas que fazem a organização. Desperdício de tempo e de recursos materiais e humanos germina e se transmite ao longo de gerações. Culpas, falsas expectativas, desconhecimentos, vícios, armadilhas camufladas em cada canto da empresa costumam provocar perdas e aniquilar o espírito criativo das pessoas, independente do nível hierárquico que ocupem. A ideia aqui é percorrer essas veredas tortuosas e denunciar amarras que, de tão sutis e engenhosas, nos acorrentam dia-a-dia e, embora sintamos seus efeitos nas trincheiras organizacionais, não nos damos conta de suas causas. Com esse propósito, ARMADILHAS EMPRESARIAIS proporciona uma noção básica do cotidiano empresarial em torno de temas como: comunicação interna, liderança, planejamento estratégico, burocracia, tecnologia da informação, desenvolvimento humano, estrutura organizacional, reuniões, governança e ética. Contudo, não esperem aqui um livro acadêmico, muito menos um manual de administração. Feita essa ressalva, na simplicidade e despretensão desse livro, você encontrará aspectos valiosos e insights que poderão fazer toda a diferença em sua lida organizacional.

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